• Manager les gestionnaires paie et le processus de paie pour garantir une paie de qualité en conformité avec les exigences réglementaires et conventionnelles.
• Contribuer à la gestion de projets transverses portant notamment sur des évolutions de la législation, de l’application des accords d’entreprise, des évolutions de l’organisation, de l’uniformisation des pratiques, …
• Assurer la clôture de la paie mensuellement (virements, charges sociales, DSN, lien avec la DAF et le contrôle de gestion, …)
• Être le référent contrôle interne de la DRH
• Informer et conseiller l’équipe de la DRH et les managers de l’ICO dans son champ de compétence
• Assurer une réponse de qualité aux questions des salariés et s’assurer de la qualité des réponses des gestionnaires paie.
• Assurer la permanence de la paie en cas d’absence d’un gestionnaire paie et prendre la gestion d’un portefeuille de paies en relais de l’équipe

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+5 en paie, RH ou gestion
• Vous bénéficiez de connaissances dans la paie et le droit du travail.
• Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Une connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus
• Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
• Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur

• Prise de poste : Dès que possible
• Type de contrat : CDI 100%
• Statut : Cadre
• Lieu : St Herblain

Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr