Participer aux travaux de recherche-action relatifs au retour/maintien au travail durable des patients diagnostiqués d’un cancer.

Activité 1 : Projet COHRAT
L’Institut de Cancérologie de l’Ouest met en place un dispositif unique de coordination hospitalière de retour au travail pour des femmes diagnostiquées d’un cancer du sein. Le candidat recruté se verra confier les tâches suivantes :

• Participer au suivi longitudinal des participantes à l’étude.
• Conduire les analyses quantitatives du projet.
• Contribuer à la valorisation scientifique du projet.
   

Activité 2 : Projet DYADS
L’Institut de Cancérologie de l’Ouest est partie prenante du SIRIC ILIAD. Dans le cadre du projet DYADS, il sera attendu que le candidat fasse preuve d’autonomie et de rigueur scientifique. Les tâches confiées sont les suivantes :

• Contribuer à une revue systématique de la littérature.
• Proposer, mettre en oeuvre et valoriser un projet de recherche-action (méthodes mixtes) visant à améliorer la dynamique collaborative et la communication entre un patient diagnostiqué d’un cancer et son manager.

Diplômes et conditions requises :

• Diplôme : Thèse de Doctorat (PhD) en Psychologie de la Santé, Santé Publique ou toutes autres disciplines relevant des sciences humaines et sociales
• Publications au sein de revues internationales à comité de lecture (pendant et/ou après la thèse)

Connaissances :

• Maîtrise des modèles théoriques en psychologie de la santé, en management et/ou en santé publique.
• Maîtrise de la méthodologie de recherche, des méthodes d’investigation et des méthodes d’analyse associées.
• Maîtrise de l’écriture d’articles scientifiques (Français / Anglais).
• La maîtrise de l’expression orale en anglais sera appréciée.

Savoir-être :

• Autonomie
• Dynamisme, motivation pour la recherche en milieu hospitalier et force de proposition
• Travail en équipe
•  Communication
• Capacité à fédérer plusieurs acteurs (y compris autres que scientifiques)
• Respect des normes éthiques et réglementaires de la recherche en sciences humaines et sociales

• Prise de poste : Janvier 2025
• Rémunération : Selon expérience
• Type de contrat : CDD 100 % - 12 mois renouvelables
• Lieu : Poste basé à Saint Herblain (44) ou Angers (49) - Déplacements à prévoir sur les deux sites

NOS ATOUTS

• Mutuelle qui s’adapte à vos besoins
• Mise à disposition de véhicules d’entreprise pour les déplacements entre les deux sites
• Parking et restauration sur chaque site
• Comité social d’entreprise
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%

Merci d'adresser, au plus tôt, votre CV et lettre de motivation à
La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST
par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr

Pour tout renseignement, merci de contacter
Monsieur Bertrand PORRO, Chercheur – Département SHS
 : bertrand.porro@ico.unicancer.fr