03 Apr 2025

JURISTE - ETABLISSEMENT DE SANTE H/F – CDI 100%

Contract
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Temps complet

Sous-titre
MISSIONS PRINCIPALES

Texte

En autonomie et en relation avec la Directrice des Affaires Juridiques, le juriste :

  • Sécurise les conventions de l’établissement hospitalier, assure la vérification de leur conformité légale et de leur compatibilité avec les intérêts du Centre.
  • Sécurise les conventions des activités de recherche en santé, assure la protection du patrimoine scientifique en partenariat avec la juriste en propriété intellectuelle,
  • Gère les demandes de dossiers médicaux sur son site d’appartenance en relation avec les secrétaires médicales et médecins.
  • Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires juridiques et après validation de cette dernière :
  • Assure, sur son site d’appartenance, la constitution et le suivi des dossiers d’autorisations d’activité (ARS, ASN…) et gère les inspections,
  • Gère les relations avec les usagers (réclamations, remerciements) pour son site d’appartenance, et apporte son aide à l’assistante du service dans la rédaction du rapport d’activité et l’organisation des réunions de la Commission Des Usagers,
  • Participe à la démarche de certification pour les critères opérationnels qui concernent le service pour le site angevin
  • Participation à la rédaction de documents internes (ex : charte de bloc opératoire, règlement intérieur, statuts, documents à destination des patients…)
  • Participe à la veille et au conseil juridique,
  • Gère les sinistres en termes d’assurances (RC, Dommages aux biens, DO-TRC, auto) et les contentieux du site angevin (hors domaine social),
  • Participe à la présentation de formations.

Sous la responsabilité de la Direction Générale et après validation de cette dernière :

  • Gère les conventions institutionnelles universitaires
  • Gère les conventions de coopération hospitalière (avec d’autres établissements)
  • Coordonne le suivi annuel des contrats avec l’ARS : CPOM ; CAQES

Sous-titre
FORMATION ET COMPETENCES

Texte
  • BAC + 5 droit de la santé, droit des contrats, connaissance de la recherche en santé
  • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en établissement de santé
  • Bilingue anglais
  • Connaissance du domaine hospitalier.
  • Maîtrise des outils bureautique (word, excel, outlook, powerpoint, internet).
  • Excellente maîtrise de l’anglais

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CONTRAT

Texte
  • Statut Cadre
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • CDI Temps plein
  • Lieu : Poste basé à Angers (49) - Déplacements à prévoir sur les deux sites St Herblain (44) et Angers (49)

AVANTAGES

  • Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
  • Mutuelle attractive avec participation de l’employeur à hauteur de 75 %, qui peut couvrir la famille et une prévoyance de qualité
  • Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne
  • Une offre riche du CSE : subventions cultures/sport, billetterie, réduction sur des séjours de vacances…
  • Parking gratuit pour les voitures et les cycles et participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
  • Prime de mobilités douces pour les salariés venant en vélo ou en covoiturage
  • Aménagement de fin de carrière
  • Intégrer un centre expert qui prône l’égalité salariale entre les femmes et les hommes (Index H/F : 93/100)
  • Intégrer un centre qui se soucie des problématiques de développement durable : comité développement durable, prime mobilité douce, covoiturage en véhicule électrique mis à disposition par l’ICO pour naviguer entre les deux sites...

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CONTACT

Texte

Merci d'adresser, au plus tôt, votre lettre de motivation et CV à La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr