Vous aurez la charge de :

• Mettre en place et intégrer des systèmes dans le respect des standards de l’ICO
• Maintenir en condition opérationnelle différentes composantes de l’infrastructure y compris les équipements de sécurité.
• Mettre en production des évolutions (applications et infrastructures)
• Appliquer les règles de sécurité définies par le RSSI
• S’assurer du bon déroulement des tâches d’exploitation (sauvegardes, supervision des équipements…)
• Accompagner et encadrer les prestataires lors des interventions
• Élaborer les différentes procédures techniques et documentations nécessaires à l’exploitation de l’infrastructure en lien avec les sujets traités
• Prendre en charge les demandes / incidents utilisateurs escaladés par le support niveau 2 (résolution à distance ou en gestes de proximité) avec un suivi rigoureux sur l’outil ITSM
• Accompagner le pôle AMOA dans le cadre de la mise en place des applicatifs

Formation

• Formation informatique Bac+5, vous avez au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Une expérience sur des technologies Cloud (Microsoft Azure, Office 365, AWS) est appréciée.

Compétences
Les compétences techniques suivantes sont requises :

• Systèmes Windows Server, Linux
• Microsoft Active Directory, Entra ID, O365, Exchange Online
• Administration / Exploitation base de données Oracle
• Plateforme HCI VxRail
• Virtualisation VMware et Citrix
• Gestion des configurations de postes de travail (Microsoft Endpoint Manager, Powershell, GPO, etc.)
• Réseaux CISCO

Les compétences opérationnelles suivantes sont requises :

• Gestion des projets techniques (cahier des charges, planning, etc.)
• Accompagnement et pilotage des prestataires
• Rédaction de procédures
• Connaissance de l’anglais technique

Qualités requises
Rigoureux, organisé et disposant d’un sens client fort, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de prendre en charge efficacement les projets.
Vous savez également prendre de la hauteur et vous détacher du cadre de la production afin de travailler sur des projets portés par la DSI.
Un bon niveau d’autonomie ainsi qu’un sens de la priorisation des évènements sont également requis.

• Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
• Prime SEGUR
• Intéressement et Plan Epargne Entreprise
• Mutuelle qui s’adapte à vos besoins
• Télétravail
•  Mise à disposition de véhicules d’entreprise pour les déplacements entre les deux sites
• Parking et restauration sur chaque site
• Comité social d’entreprise
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
• Une dynamique de formation adaptée

CONTRAT-STATUT

• Prise de poste : au plus tôt
• Statut : cadre
• CDI 100%
• Poste basé à St Herblain (incluant des déplacements ponctuels sur notre site d’Angers)

Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature
à La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST
par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr