Le Data Office est une direction dédiée à la définition, au déploiement et au pilotage de la stratégie ainsi que de la gouvernance des données.  
Le directeur adjoint en charge du Data Office est responsable de la mise en œuvre des 6 axes du Data Office, et en assure la gouvernance. Il relaie la politique de la Direction et coordonne les ressources internes pour garantir l’alignement stratégique et opérationnel des projets autour des données. 

Le data office assure 6 missions :

• Définir la stratégie data, dans le cadre de la stratégie institutionnelle
• Assurer la gouvernance et la protection des données
• Piloter le portefeuille des projets data
• Exploiter les données
• Développer les processus, plateformes et savoir faire
• Diffuser la culture data

Il représente l’ICO au niveau d’UNICANCER sur ce sujet de la data. Il est membre du CODIR de l’ICO.

• Diplôme d’études supérieures en management, école de commerce ou d’ingénieur
• Expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent.
• Expérience dans le domaine de la santé

Compétences techniques  
Parfaite maitrise du cycle de vie de la donnée 

• Gouvernance de la donnée (procédures de gouvernances, documentation, tests de qualité, etc.)
• Ingénierie de données massives structurées, semi structurées et non structurées,
• Science de la donnée (métrique métier, apprentissage automatique, etc ..)

Compétence organisationnelle 
Excellente aptitude à la coordination inter service

• Structuration du data office (définition et implémentation de la vision du data office, stratégie pour l’atteindre, définition d’une offre de service claire autour de la mise à disposition des données et de leur valorisation)
• Organisation et gestion de produits de la donnée

Qualités et compétences managériales
Excellent communicant 

• Savoir manager une équipe et coordonner des collaborateurs en mode projet
• Excellentes capacités relationnelles pour assurer la relation des différents producteurs de données (équipes cliniques, chercheurs, services administratifs, partenaires externes) pour assurer une gouvernance efficace.
• Aptitude à comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs (équipes soignantes, chercheurs, administratifs) afin d’aligner les solutions data avec les objectifs stratégiques de l’ICO
• Capacité à défendre et promouvoir les solutions techniques retenues en interne, en veillant à leur adéquation avec les besoins métiers et les contraintes de sécurité, sens de la négociation et capacité à convaincre.
• Sensibilité à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion et d’analyse des données de santé
• Maitrise de l’anglais professionnel
• Pilotage de projets stratégiques

Compétences sectorielles  
Connaissance du fonctionnement hospitalier

• Connaissances légales, notamment du Règlement Général sur la Protection des données (RGPD)
• Connaissances des données de santé, registre, entrepôts de données de santé ou SNDS, ainsi que les standards d’interopérabilité en santé (FHIR, OMOP, DICOM)
• Connaissance des principaux outils et usages en vigueur

• Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
• Mutuelle attractive avec participation de l’employeur à hauteur de 75 %, qui peut couvrir la famille et une prévoyance de qualité
• Une offre riche du CSE : subventions cultures/sport, billetterie, réduction sur des séjours de vacances…
• Parking gratuit pour les voitures et les cycles et participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
• Prime de mobilités douces pour les salariés venant en vélo ou en covoiturage
• Aménagement de fin de carrière
• Intégrer un centre expert qui prône l’égalité salariale entre les femmes et les hommes (Index H/F : 93/100)
• Intégrer un centre qui se soucie des problématiques de développement durable : comité développement durable, prime mobilité douce, covoiturage en véhicule électrique mis à disposition par l’ICO pour naviguer entre les deux sites...

CONTRAT

• Statut Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI Temps plein
• Lieu : Poste basé à Saint Herblain (44) ou Angers (49) - Déplacements à prévoir sur les deux sites

Merci d'adresser, au plus tôt, votre lettre de motivation et CV à La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr