20 Mar 2024

CHEF DE PROJET MANAGER PROMOTION H/F - Service Promotion de la Recherche Clinique

Sous-titre
MISSION

Texte
  • Manager les équipes d’ARC promotion et de Datamanagers travaillant au sein du service Promotion
  • Assurer la chefferie de projet d’un portefeuille d’études :
    • Assurer une activité ou réaliser des études (techniques/scientifiques/cliniques) dans son domaine en s’appuyant sur une expertise.
    • Conduire un projet et coordonner sa réalisation, en organisant le travail de l’équipe projet et en particulier des ARC en charge du monitoring de l’essai.
    • Garantir la mise en place, le déroulement, le suivi et la clôture de ses études dans le respect des BPC, de la sécurité des patients et de leurs droits
  • Seconder le chef de service Promotion dans les projets et activités transversales du service
     

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ACTIVITES

Texte

Management d’équipe ARC et Datamanagers (40%)

  • Recrutement, intégration et évaluation des ARC, Datamanagers et stagiaires du service.
  • Animation d’équipe.
  • Gestion d’activité (Planification, priorisation, répartition).
     

Chefferie de projets institutionnels (40%)

  • Proposer des solutions techniques, en s’appuyant sur son expertise.
  • Participer à l’élaboration du projet et à la rédaction du protocole avec les différents intervenants.
  • Finaliser et vérifier tous les documents de l’essai avant soumission (initiale ou amendements) aux autorités compétentes (protocole, lettre d’information aux patients et consentement).
  • S’assurer de la rédaction des différentes conventions, de leur mise en signature et de leur respect.
  • Organiser les visites des ARC de monitoring sur les sites d’investigation en y assistant si nécessaire.
  • Organiser toutes les étapes de mise en place de l’essai avec les investigateurs, les pharmacies, les laboratoires, les services d’imagerie et d’éventuels prestataires.
  • Assurer toute la logistique de l’essai de son ouverture jusqu’à sa clôture.
  • Organiser et participer aux réunions des investigateurs, aux réunions des comités indépendants de suivi.
  • Transmettre les informations de l’essai aux centres, rédiger des newsletters incluant le suivi des inclusions et des étapes administratives et de gestion de l’essai.
  • Participer à la rédaction de tous les rapports d’étude, rapport de visites et de suivi, rapports annuels de sécurité, rapport de fin d’étude ainsi qu’à la rédaction des communications et publications.

Missions transversales, en étroite collaboration avec le responsable du service Promotion (20%) 

  • Co-assurer les réunions brainstorming de projets des différentes filières soin-recherche de l’ICO, en collaboration avec les responsables médicaux de ces filières
  • Co-administrer la réponse opérationnelle aux différents appels d’offre de recherche clinique nationaux (DGOS, …) et locaux (appels d'offres internes), en collaboration avec les médecins coordinateurs et le Grant Manager
  • Coordonner des projets transversaux au sein du service Promotion, permettant l’amélioration continue de la conduite des projets de recherche
  • Participer au suivi et à l’analyse critique des indicateurs (qualités ISO9001 et opérationnels) du service promotion.

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DIPLOMES ET CONDITIONS REQUISES

Texte
  • Bac + 5 scientifique et/ou expérience équivalente
  • Formation en recherche clinique
  • Formation et expérience en management d’équipe indispensable.
  • Expérience en gestion de projet indispensable.
  • Maîtrise de l’anglais (TOEIC ou équivalent : niveau B2 requis)
  • Connaissance approfondie de l’ensemble de son domaine d’activité et de l’environnement.
  • Aisance relationnelle et rigueur
  • Capacité d’adaptation rapide et esprit d’équipe
  • Compétences d’analyse, d’organisation et de coordination
  • Maîtrise de la législation, de la méthodologie et des recommandations relatives à la recherche clinique
  • Connaissances médicales (pathologies, terminologie, médicaments) et expérience préalable en cancérologie
  • Maîtrise du pack office
  • Permis B (poste bi-site)
     

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NOS ATOUTS

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  • Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
  • Prime SEGUR
  • Intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Mutuelle qui s’adapte à vos besoins
  • Comité social d’entreprise
  • Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne
  • Mise à disposition de véhicules d’entreprise pour les déplacements entre les deux sites
  • Parking et restauration sur chaque site
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
  • Intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Une dynamique de formation renforcée

 

CONTRAT – STATUT 

  • Début de mission : 02/09/2024
  • Type de contrat : CDI 100%
  • Site de rattachement : Poste bi-site (St Herblain et Angers), rattachement site de St Herblain
     

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CONTACT

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Merci d'adresser, avant le 20 avril 2024, votre CV et lettre de motivation à La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST par mail : srh.recrutement@ico.unicancer.fr